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雷雨、暴雨,今天抵达浙江!端午天气有消息了

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雷雨、暴雨,今天抵达浙江!端午天气有消息了

雷雨、暴雨,今天抵达浙江!端午天气有消息了

潮(cháo)新闻 记者 周琳子 这几天,中国(温州(wēnzhōu))数安港组建的(de)三人“招商小队(xiǎoduì)”正在杭州对接数据企业(qǐyè)。“我们走访了奇安信、千百度等重点企业,就在十多天(shíduōtiān)前,他们刚刚来温州参加2025数据安全发展大会,对到温州发展数据产业兴趣浓厚。”数安港负责人介绍,频繁的走动,让他们和这些企业团队成了“老朋友”,招商和项目对接非常顺利。 近年来,以举办数据安全发展大会为契机,中国(温州)数安港(shùāngǎng)从全国各地招引628家生态链(liàn)企业入驻。数据企业为何如此青睐数安港?数安港是遍布温州的(de)众多孵化器之一。它通过在数据合规体系建设中的创新引领,抢占发展主导权和行业话语权,建立(jiànlì)了23项(xiàng)数据基础制度,发布数据百大案例“白皮书(báipíshū)”,吸引17个行业级数据实验室落地。 中国(温州)数安港引入(yǐnrù)圆弧玻璃咖啡馆等业 态,为企业员工提供良好办公、休憩(xiūqì)环境。 孵化器,常被称作创业“梦工场”,是(shì)为科技型初创企业提供低成本、便利化的(de)物理空间,同时还通过多元化增值服务,成为助力企业高质量发展(fāzhǎn)的载体。数安港的发展故事,是孵化器里能孵金蛋的最好例证,也是温州自2022年启动大(dà)孵化集群发展三年行动计划,提出系统构建(gòujiàn)大孵化集群体系的目的所在。 三年来,温州全域孵化(fūhuà)空间面积由84万平方米增长至(zhì)878万平方米,扩容约10倍。孵化项目数量、青年人才(réncái)集聚(jíjù)度都呈现井喷式增长——在孵企业从2800多家增长至11600多家;青年创新创业人才从1.2万余(wànyú)人增长至9万余人,分别是原来的4倍多和7倍多。 一向缺(quē)创新要素、缺科技支撑、缺研发人才的温州,将大孵化集群纳入城市发展(fāzhǎn)战略,逐步重构创新格局后(hòu),有哪些收获,带来哪些启示?接下来如何能更进一步? 从温州动车南站抵达,车行在城市东西方向主干道上,每隔几分钟就能看见标有“中国数安港(shùāngǎng)”字样的楼宇(lóuyǔ)建筑。 在(zài)数安港工作的(de)几年间,来自浙数城市大脑(浙江(zhèjiāng))有限公司的单伟林在这条路上走了上百趟。他回想起3年前,数安港刚启用时(shí),核心区面积只有23.7万平方米,如今已拓展至150万平方米。仅数安港这一个孵化器的面积体量,已经远超三年前温州(wēnzhōu)全市的孵化空间总数。 “一个城市的(de)发展,既需要‘顶天立地’的头部企业,也离不开‘群星闪烁’的科技型(kējìxíng)中小企业(zhōngxiǎoqǐyè)。我们在科技招商过程中,发现很多(hěnduō)‘小而美(xiǎoérměi)’的科技型中小企业仅需几间办公室便能启动研发与运营。”温州市科技局相关负责人介绍,这类企业对办公环境与配套服务有着极高的要求,需要智能化且配套完善的创新空间。 三四年前,温州市有关部门对全域(quányù)孵化空间(kōngjiān)开展大排查梳理,发现温州仅有孵化空间84万平方米,几乎(jīhū)没有空余。2022年4月,温州发布三年行动计划,首要任务就是拓展孵化空间面积(miànjī),当时的目标是到2024年底(niándǐ),全市累计新增孵化场地面积500万平方米以上。 新空间(kōngjiān)从哪里来?一开始(kāishǐ)并没有明确的答案。干部们开始把眼光投向外地找经验。 这些(zhèxiē)年(nián),瓯海科技产业发展集团总经理叶衍晓一直在和(hé)孵化集群建设打交道。走过上海、深圳、苏州、杭州,他发现这些城市之所以科技创新竞争力始终位居全国前列,离不开长期的基础打造(dǎzào)。“比如杭州城西科创大走廊,大大小小的创业园和科技园,配套齐全,而且不会选在荒芜的地方,而是在充满发展前景的地方。”叶衍晓说,平台的选址和服务水平(fúwùshuǐpíng),决定(juédìng)了引入项目和人才的层次和质量。 这样的(de)理念,通过不断地调研(diàoyán)走访(zǒufǎng)逐渐深入人心。以环大罗山(luóshān)科创走廊为重点区域,鹿城、龙湾、瓯海聚焦众创空间、科技企业孵化器建设,乐清、瑞安聚焦科技企业孵化器、加速器、科创园(kēchuàngyuán)建设,温州海经区(hǎijīngqū)、经开区聚焦加速器、科创园建设,腾挪和提升改造一批小微园、文创园、老旧市场(shìchǎng)等,整合盘活一批国有空间资源,新建一批聚焦新兴产业培育的孵化基地。于是,在温州各地区位便利的高教园区、高新区,甚至城市公园,孵化空间安下了新家。 温州注重人才招引,加强(jiāqiáng)孵化(fūhuà)载体与青年学 子紧密(jǐnmì)沟通对接。图为天津大学温州安全(应急) 研究院等科技孵化载体携就业岗位走进高校。 90后周祥(zhōuxiáng)如今在温州市国家大学(dàxué)科技园工作,工作之余,在园区内就能够满足生活所需。“园区门口迎面就是大片绿茵草坪,相当于一栋楼的(de)占地,这样(zhèyàng)的留白(liúbái)让人特别舒畅,仿佛回到了大学校园,白天是景观,晚上还能变身足球场。”周祥说,走出园区,1公里内就有学校、商业综合体(zōnghétǐ)、博物馆、医院。目前,园区内聚集的青年人才已经超过3000名。 乐清直接将孵化器(fūhuàqì)——中国(zhōngguó)赛宝(东南)实验室建在了公园里。公园地处乐清城区与经济开发区之间,又毗邻高速互通、轨道交通,既让实验室就近建在企业“家门口(jiāménkǒu)”,又保障了工作人员的生活便利。 “孵化器作为创新(chuàngxīn)创业的重要土壤,是提升城市(chéngshì)竞争力的一条必经之路(bìjīngzhīlù)。当前,浙江把增强科技创新能力摆到更加突出的位置,以(yǐ)‘创新浙江’引领新质生产力发展,打造现代化产业体系,各个城市也(yě)争相在孵化器建设上做文章。”浙江省科技企业孵化器协会秘书长陈曦表示,温州的孵化器建设特点鲜明,全市“一盘棋”谋划对重点产业和重点区县进行了覆盖规划,集中力量在很短(duǎn)的时间内实现(shíxiàn)了全域创新空间的大拓展,已初步构建创新创业新生态,有力助推传统产业升级、新兴产业(xīnxīngchǎnyè)培育。 通过三年集中攻坚,温州全市孵化面积由84万平方米增长(zēngzhǎng)至878万平方米,超额完成目标(mùbiāo),全市50%以上的高端人才、创新项目(xiàngmù)聚集在大孵化器内。 两次搬家的企业为何(wèihé)一心“回笼” 两次搬家(bānjiā)的经历,让吴桂初坚定了要一直待在大孵化集群里的念头。 进入温州市国家(guójiā)大学科技园孵化(fūhuà)仅仅3年,吴桂初创立的浙江聚创智能(zhìnéng)科技股份有限公司就达到了“毕业条件”(四年内成为规上企业)。彼时的温州市国家大学科技园加速器面积有限,该(gāi)企业不得不另外租厂房,搬离园区。 没有食堂公寓,没有企业注册、人才招聘的服务,离开(líkāi)孵化器的日子里(lǐ),企业远离了创新氛围,吴桂初感受到创业愈发艰难。他向园区(yuánqū)提出,希望赶紧“回笼”。 等(děng)待一段时间,聚创智能在园区的指导服务下搬入加速器,面积从300多平方米(duōpíngfāngmǐ)增加到了3000多平方米。园区工作人员根据企业特点,经常推荐行业的最新(zuìxīn)信息和匹配的政策申报,帮助企业获得奖励超600万元。如今,该企业的研发(yánfā)成果孵化出覆盖(fùgài)智能装备和智能配电研发、制造、服务等相关领域的6家企业。 “创业初期的团队规模小,对研发、转化充满激情,但管理经验和精力都相对缺乏。”温州市科技局相关(xiāngguān)负责人介绍,在(zài)孵化(fūhuà)空间迅速扩张的过程中,温州意识到了扩面更需提质的重要性。 与许多城市相比,温州的区位优势不如杭嘉湖,科技、人才要素的招引难度相对较大。如何导入更多资源,提升孵化(fūhuà)器质效?温州在大孵化集群(jíqún)中重点打造(dǎzào)“一港(yīgǎng)五谷(gǔ)”,包括中国(温州)数安港、中国眼谷、中国基因药谷、中国(温州)新光谷、国际云软件谷、中国(温州)智能谷,特别引入浙江大学温州研究院、香港理工大学温州技术创新研究院等一批高校在温共建研究院,提升孵化器赋能产业(chǎnyè)发展的能力(nénglì),让产业辨识度明晰起来。 中国工程院院士、温州医科大学校长李校堃专注于细胞生长因子(shēngzhǎngyīnzi)研究领域,其团队之前研发出的创新药却未能(néng)在温州转化。究其原因,是温州没有能承接创新生物药的转化平台、产业(chǎnyè)平台。 在温州市委市政府(shìzhèngfǔ)和(hé)瓯海区委区政府支持下,依托温州医科大学(yīkēdàxué),中国基因药谷落户(luòhù)瓯海。佰诺创睿(温州)生物科技有限公司负责人王树民瞅准发展机遇,召集苏州、上海的团队入驻药谷。今年初,企业顺利取得《药品生产许可证》C证,这意味着中国基因药谷在生物医药领域,实现了从科研源头,到小试中试(zhōngshì)、临床研究、产业化(chǎnyèhuà)上市,再到产品销售的生态系统闭环。 孵化器承担着产业(chǎnyè)转型的重要使命,“一港五谷”更是担负着温州未来(wèilái)产业发展的突破和探索使命。中国眼谷正在打造眼健康科创产业综合体,目前总数达到608家(jiā)(jiā),入驻企业总营收突破百亿元,一条完备的眼视光产业生态链逐渐形成。温州国际云软件谷打造了全国首个开源鸿蒙小镇,平台集聚数字(shùzì)经济企业2895家,实现规上软件和信息技术服务业(fúwùyè)营收达全市一半。 软性服务价值最具吸引力(xīyǐnlì) “如果说上一个三年,温州较好地解决了孵化空间从无到有(yǒu)的问题。那么新三年,温州系统推进大孵化器集群建设迭代升级(shēngjí)的重点,将是推动孵化空间从有到多(duō)、从有到优、从有到强(qiáng),从而系统培植热带雨林式的孵化生态。”温州市科技局相关负责人介绍。 4月初,温州专门举行(jǔxíng)“一港五谷”暨大孵化器集群建设推进会,印发《温州市大孵化器集群建设“34520”新三年行动计划》(以下简称“34520”行动计划),未来三年分别新增孵化空间(kōngjiān)300万、400万和(hé)500万平方米,在“一港五谷”标杆代表(dàibiǎo)之外,每年(měinián)从现有孵化器中优化提升10个、新建成10个生态系统完善的(de)示范性孵化器。 建设生态系统完善的示范性孵化器,最大的痛点就是要解决(jiějué)孵化器对优质(yōuzhì)项目吸引力不够的问题。 创业者陈良伟最近有了另一个身份:投资人(tóuzīrén)。 五年前,他在温州瓯海创业,成立了(le)浙江电科(diànkē)信息科技股份有限公司(yǒuxiàngōngsī),主要业务是为智慧城市建设提供软件服务。但(dàn)当企业产值(chǎnzhí)过亿后,想要继续拓展主营业务、再上一个台阶却非常难。陈良伟盘算许久,打算从新商业模式和新业务板块入手,苦于没有经验和精力,迟迟没有进展。 一年前,他接到了温州市国家(guójiā)大学科技园的邀请,将10余名和他企业规模相当的董事长们(men)组班成为“同学”,定期组织创业(chuàngyè)经验交流会。陈良伟(chénliángwěi)发现,一位“同学”正在突破新能源板块充电、换电、用电的监测难点,却苦恼于没有软件服务(fúwù)的支撑。这恰巧是陈良伟正苦苦寻找的新业务板块,而软件开发正是他的强项。 温州市国家大学科技园入驻企业负责人分享创业经验(jīngyàn)。 合作一拍即合,去年6月,陈良伟通过参股与这位“同学”成立(chénglì)了温州沃沃出行(chūxíng)(chūxíng)服务有限公司,并入驻数安港。仅仅用一年时间,沃沃出行就已经进入温州瓯海、龙湾,以及杭州、宁波、台州等市场。 “对于初创企业来说,产品可以打磨,资金可以募集,但(dàn)创业资源、管理经验却是(shì)难以获取的。同伴(tóngbàn)企业走过的路、认识的人,甚至犯过(fànguò)的错、磨砺的直觉,都是非常宝贵(bǎoguì)的财富。通过企业与企业、企业与政府的交流,这些财富充分流动起来,这样的软性服务价值虽然不好量化,但对创业者来说是最具吸引力的。”陈良伟感慨。 如果在一个孵化器里,企业(qǐyè)能找着钱、融到钱、省下钱、赚足钱,吸引力一定(yídìng)是十足的。“34520”行动计划特别列出强化场景统筹的工作引导,准备组建(zǔjiàn)市级(shìjí)场景应用促进中心,动态(dòngtài)发布场景能力清单、场景机会清单、场景案例清单等清单,鼓励社会各界积极提供全链条跨行业的场景应用机会,持续吸引有潜力的孵化项目落地集聚。 坚持长期主义(zhǔyì) 营造创新生态 如今,科技创新活动不断突破地域、组织、技术(jìshù)的(de)界限,演化为创新体系的竞争(jìngzhēng)。同样,城市竞争力的比拼,越来越表现(biǎoxiàn)为创新生态、创新体系的竞争。无论是杭州城西科创大走廊的崛起,还是温州以大(yǐdà)孵化集群构建热带雨林式孵化生态,都是城市创新生态建设的生动实践和鲜活样本。创新是“静默生长”与“爆发突破”的交响,因此城市创新生态的营造需要兼顾战略定力与战术(zhànshù)突破。 要坚守战略定力,筑牢创新生态(shēngtài)底层逻辑。一是锚定赛道(sàidào),拒绝“风口追逐”。发展赛道不因短期波动而动摇,通过长期资源(zīyuán)倾斜做优做强。例如杭州抢占AI潮头的背后是锚定数字经济数十年(shùshínián)的持续深耕。二是厚植容错土壤,营造宽容文化。健全科技评价体系(tǐxì)和激励机制,设立“创新宽容期”,允许企业(qǐyè)在试错中(zhōng)成长,不以短期经济利益论英雄。三是尊重市场规律,优化营商环境。精准对接企业需求,做到“无事不扰、有求必应”,确保市场在资源配置中的决定性作用。 也要聚焦战术突破,促进创新资源高效配置。一是强化创新人才队伍建设。加快集聚创新人才,构建“战略科学家-创新型领军(lǐngjūn)人才(团队)-科技(kējì)从业者”的(de)人才雁阵。二是强化技术转移转化。完善“企业出题、政府助题、平台答题、车间验题、市场评价(píngjià)”的创新模式,加快布局(bùjú)一批概念验证(yànzhèng)中心、中试基地等。三是强化科技金融赋能(fùnéng)。充分发挥“4+1”产业(chǎnyè)基金(新一代信息技术、高端装备、现代消费与健康、绿色石化与新材料等4支产业集群专项基金和“专精特新”母基金)作用,优化科技金融产品(chǎnpǐn)和服务,推动知识产权质押(zhìyā)融资、人才创业险(xiǎn)等工具增量扩面,为初创企业提供全方位金融服务保障。四是强化应用(yìngyòng)场景供给。以场景应用为牵引加速科技成果(kējìchéngguǒ)转化,依托高新区、大学科技园等,支持以企业、高校院所等为主导打造一批可复制、可推广的标杆型示范应用场景,实现技术创新、场景应用、自主产业生态的一体化布局。 (作者系浙江省科技信息研究院(yánjiūyuàn)创新体系所所长)
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